回答者別の社員クチコミ
JCOM株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ヘッドエンド技術者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
JCOMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 比較的新しい会社で、若手が多く活躍している印象。 親会社からの出向者が要職を勤めてお...
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JCOMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目、32歳、技術主任クラス、年収650万程度 給与制度の特...
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JCOMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 入社を決めた理由：以前よりサービスを利用していた経緯もあり、また、メディア業界という...
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JCOMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 働きがい： 業界No1のマンパワーと企業規模による最新の技術を取り入れる事が可能であ...
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JCOMの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 女性は非常に多く活躍している会社。 マネージャー陣にも女性は多く、平等な待遇で活躍し...
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JCOMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 職種にもよるが、現場技術職に関しては有休は取得率が高い。（年間15日前後取得） ノー...
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JCOMの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 強み：業界No1の企業規模 弱み：大企業病といわれる縦割りの組織 事業展望：業界...
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JCOMの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ヘッドエンド技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM 10年以上前
- 現場の意見・状況をもっと把握すべき。 本社といわれる人間は現場を経験している人間が少...
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