回答者別の社員クチコミ
JCOM株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ケーブルプラットフォーム事業、分析、一般 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
JCOMの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ケーブルプラットフォーム事業、分析、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM
- とにかく現場の力が強い 中途半端な商材でも現場力と提供エリアの広さである程度売ってき...
JCOMの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ケーブルプラットフォーム事業、分析、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM
- 給与制度： 年次の低いうちは周りより低い 昇給率も低く、現場営業はインセンティブが取...
JCOMの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ケーブルプラットフォーム事業、分析、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM
- 入社を決めた理由： 全国転勤の可能性が低く、総合職での採用だったため。 事業領域が広...
JCOMの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ケーブルプラットフォーム事業、分析、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM
- 働きがい： 現場営業は同じことの繰り返しで毎日数字を追いかけるため、やりがいは感じず...
JCOMの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ケーブルプラットフォーム事業、分析、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JCOM
- 残業にはかなり厳しく、休日出勤はない 週に一度はノー残業DAYがあるがあまり守られて...
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