回答者別の社員クチコミ
株式会社広済堂ホールディングス
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪営業統括部 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪営業統括部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- スポーツで言えば根性論が好きな幹部が多く。休まない。早め目に出社する。という考えの管...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪営業統括部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由:上場企業で給与水準が高かった。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪営業統括部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 働きがい: 結果よりもプロセス。特に印象で立場が変わります。いかに努力するかより、い...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪営業統括部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 女性管理職を作りたい。という気質はあります。候補生が少ないためチャンスかもしれません...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 大阪営業統括部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 強み:会社規模が大きいため多少の赤字はカバーできるため新規事業への進出が可能。 弱...
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広済堂ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大阪営業統括部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、広済堂ホールディングス 10年以上前
- 新規事業への参入を努力し続けることが発展の道だと思います。...
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