回答者別の社員クチコミ
ENEOS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
ENEOSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 元エクソンモービルの日本支社であったが、数年前に自社株買いを行い日本企業へ。社内統制...
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ENEOSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 年収事例：新卒入社13年目 課長 年収1200万 給与制度の特徴：同レベルの人と...
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ENEOSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時はエクソンモービルであり、グローバル規模で仕事をしたいと考...
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ENEOSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 働きがい： 若くから責任のある仕事をどんどん任されるため遣り甲斐がある。 人事評価は...
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ENEOSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 意見、考え方の多様化を求めているため女性の昇進に積極的。また産休制度等が充実している...
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ENEOSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 有給休暇はかなり取得しやすく、フレックス制度も利用しやすい。社内平均として残業は少な...
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ENEOSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 強み：装置の安全性・信頼性が高く、また運転効率がよいため低コスト運転が可能。同業他社...
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ENEOSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の東燃ゼネラル石油への回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS 10年以上前
- 今後30年会社を繁栄させる経営方針を打ち出す必要あり。...
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