回答者別の社員クチコミ
株式会社ヤマダホームズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- １９９０年代のエス・バイ・エル㈱単体経営の頃は社員の愛車精神も強く士気も高い企業であ...
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ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 年収事例：入社15年目、38歳、主任、年収650万円 給与制度の特徴：固定給+歩合...
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ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：大手メーカーとは異なる独特の商品を持っており、強みに感じたためと、...
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ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 働きがい： 契約を取り、完成させ、顧客に喜ばれたと同時に給与も加算された時。 人事評...
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ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 本社には女性活躍推進チームなども存在したが、現在は無いのでは？ 住宅営業として入社し...
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ヤマダホームズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 個人能力にもよるが、基本マンパワーの会社なので、資料作成等に追われ帰宅が深夜になるこ...
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ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 変わっていく会社に違和感を感じ、モチベーションが低下したため。仕方ないのでしょうが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 強み：伝統的に培ってきた住宅デザイン 弱み：経営者によってコロコロ変わる方針 事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマダホームズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のエス・バイ・エル株式会社への回答
回答日
- 回答者 営業職、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマダホームズ 10年以上前
- 原点回帰して、SXLブランドを復活しては・・・...
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