回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイテクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発本部 主担当 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ジェイテクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 2006年に光洋精工が豊田工機を実質吸収合併した。光洋精工は以前に経営危機を経験した...
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ジェイテクトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 年収事例： 主担当（課長級）７００～９００万円、主査（次長級）８００～１、０００万円...
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ジェイテクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 入社を決めた理由： 豊田工機での電動パワーステアリング開発で自分のスキルが活かせると...
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ジェイテクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 働きがい： 自動車関係では、開発した製品が世界中の車メーカに大量に採用されることに達...
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ジェイテクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 社員が１万人にいて、女性部長は１人、女性役員はいません。研究職約３００人中正社員の女...
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ジェイテクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 会社全体で有休消化率７０％を目指し、実質約６０％の有休消化率、つまり年間平均１２日く...
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ジェイテクトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 強み：堅調な自動車産業が主戦場（ステアリング、駆動、軸受、工作機械） 弱み：トヨタ...
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ジェイテクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発本部 主担当、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイテクト 10年以上前
- 世界企業として、日本以外の国の人の本社採用、書類の英文化、公用語の英語化にて、真のグ...
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