回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 「労働は善なり、美なり」という思考が上層部から末端の社員までの間で徹底して共有されて...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： インセンティブの付与に関しては営業成績に応じてかなり明確に決まっています...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 女性はたくさんいますが、営業仕事だからです。能力の高さ、頭の良さではなく、女性である...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 昔は、最悪でしたが、最近はそんなに悪くないという話を聞きます。昔は、毎日23時から会...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 強み：もうあまりないかなと感じる。事業の状況とは言えないかも知れないが、単純に社員が...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートHRマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 根性論は止めたほうがいいと思います。社員が不幸になります。...
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