回答者別の社員クチコミ
株式会社マーブル(SIer)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム部 | 5~10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
[評価点について]
マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 独立SI企業として、ワンマン経営で成り上がった会社です。...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 年収事例:新卒入社 5年目 350万~400万円 給与制度の特徴:当時毎年の昇給も...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 入社を決めた理由:当時は入社前に研修を行い、スキルアップに積極的だったため。 「...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 働きがい: 客先にて作業していると、評価者からは実作業が見えないため正当な評価になっ...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 男女で差別は無い会社だと思います。...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 客先に常駐する場合には、納期に追われ当時は徹夜作業もザラでした。社内で作業されている...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 自分のスキルアップと待遇面改善のために転職を決意しました。...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 強み:個人のスキルアップ 弱み:海外勢によるコストダウン。 事業展望:オフショア...
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マーブル(SIer)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のハイテクシステムへの回答
回答日
- 回答者 システム部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、マーブル(SIer) 10年以上前
- 当時は全く経営ビジョンが見えませんでした。独立系SI企業は今後、国内市場の観点からも...
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