回答者別の社員クチコミ
コーナン商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品部 バイヤー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
コーナン商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 良くも悪くも創業者の意思決定に大きく左右される経営状況。 社長交代により、今までの古...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 年収事例：入社14年目 商品系バイヤー職 年収約550-600万 給与制度の特徴：...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 入社決めた理由：関西では大手のホームンセンター、身近に店舗があり、就職後のイメージが...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 入社時は通常は店舗勤務スタート、3年目チーフ試験 さらに2年後の主任試験を経て店舗幹...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 店舗においては、肉体労働が中心になるため、ほとんどの女性社員は、結婚妊娠を機会に退職...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 以前に比べ、大きく改善されたと実感。 商品系は結果なので、自分の仕事の組み立て方次第...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 30代後半以降の、給与の伸びの悪さ。 現社風からの、脱却ができなければ、、、、...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 強み：関西圏で圧倒的なドミナント / PB商品開発推進の社風 弱み：TOPの法令遵...
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コーナン商事の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品部 バイヤー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コーナン商事 10年以上前
- 人材は会社の財である。 旧社風との決別。...
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