回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SI 部門営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 支店・上司が変わると会社が変わるようなイメージ。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 年収事例：新卒入社４年 主任 営業年収７００万（インセンティブ込） 給与制度の特徴...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由： 営業力の強化 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： 新人時代には新人賞・それ以降は毎年７月に年間賞の表彰式があり表彰を目指す...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 現場（支店）は男性が多いため働きづらいと思われます...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 実際は現場の営業は有給が取れないため非常に調整しづらい会社だと思われる...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 本当にPCが５台以下の中小企業のお客様が相手ばかりなので案件のボリュームが少ない為。...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 強み：消耗品から工作機までなんでも取り扱える 弱み：商品知識がある営業が少なくSE...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SI 部門営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大塚商会 10年以上前
- 一人一人の生産性の向上を考えるのは非常にいいことだと思いますが、現場の営業たちは衰退...
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