回答者別の社員クチコミ
ジョンソンコントロールズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 米国企業が日本企業を買収したために、企業文化は外資系そのものだが、日本ローカルで言う...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 年収事例：マネージャー 800〜1,000 給与制度の特徴：特にない...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：本国での歴史が非常に長いのと、産業が複数種に分かれている大企業であ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 自分自身のいた組織がかなりグローバルとの連携をしながら仕事を進めて行く部署で、チーム...
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ジョンソンコントロールズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョンソンコントロールズ 10年以上前
- 米国企業なのでダイバーシティに重きを置き、女性を積極的に雇用、もしくは管理職に採用し...
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