回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立公共システムへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 一般的な意味で、良くも悪くも日立製作所の100%出資の子会社。特に公共事業に特化した...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社４年目、26歳、一般社員、年収450万円～550万円 給与制度の...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学に学校推薦枠があったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 働きがい： 福利厚生の充実、教育制度の充実による成長実感はあった。 人事評価は当たり...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 産休、育休後の復帰人数、時短勤務の実現、有給休暇の取りやすさなど、女性が将来を考える...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 週休二日、有給の取得、フレックスタイム制、制度として整備されており、働き方を考えれば...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 日立グループという巨大組織の文化に息苦しさを感じた。また、新卒として入社した部署は、...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 強み：日立製作所との距離が近く、割り当てられた業務に集中すればよい体制で安定している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 親会社への依存度を現状の半分にすると宣言し、実行することだと思います。 「日立グルー...
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日立社会情報サービスへの就職・転職を検討されている方が、日立社会情報サービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。