回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 SE | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 新しい事業をどんどん始めており、その影響で頻繁に組織体制が変わっています。しかし、成...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 給与は年齢の平均以上いただいており、待遇は悪くないです。また、福利厚生もある程度整っ...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- お客様への構築支援、セミナーの開催など、この会社では様々な業務に取り組めると感じまし...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 技術力がすべてであり、人間性などは評価されないため、本当にこの業界に興味...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- やりがいを持てるとは言い難いですが、女性が働きやすい環境ではあります。産休、育休取得...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 部署によります。技術部門は遅くても20時には帰宅しています。有給は個人で業務の調整を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 部の体制が変わり、やりたい業務に取り組めなくなりました。...
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サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前
- 強み： 取り扱っている商材が多いことから、それらのフォローをできる技術力の高いエンジ...
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サイオステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、サイオステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術部門 SE、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。