回答者別の社員クチコミ
東大阪市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東大阪市の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東大阪市 10年以上前
- 意識の高い方が多く、教育委員会自体も改革・向上の意識が高い方が多いように感じました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東大阪市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東大阪市 10年以上前
- 入社を決めた理由： 子どもが好きで、その成長にかかわることが出来ることへの興味があっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東大阪市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東大阪市 10年以上前
- 事前研修なく、起きる事態に対応してゆく必要があり、毎日がＯＪＴである。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東大阪市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東大阪市 10年以上前
- 女性であるから何かが難しいということはないと思われます。...
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東大阪市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東大阪市 10年以上前
- 平日も基本的には遅い時間まで翌日の準備や、トラブルの処理に追われますし、土日祝日も基...
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