回答者別の社員クチコミ
エリクソン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロジェクトマネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 企業文化的には、業務は完全にプロセス化され、それぞれの業務ステップでグローバルで共通...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 中途入社15年～20年、40代後半、プロジェクトマネージャ、年収900～...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 業界のリーダーであるため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 上司は事細かに業務について指導しない。自分で仕事のやり方を見つけなければ...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 業務上は、女性と男性の区別しないし、女性の管理職も多数いるので、働きやすいと感じる。...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 部門によって全く違うが、直接部門は恒常的にOver Work状態である。ワーク・ライ...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- この会社で得た知識と経験を他企業で試そうと考えたから。...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 強み：ブランドイメージ 弱み：製品・サービス価格 事業展望：競争が激しくなってい...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 日本では、競合他社よりもサービス価格が高いと言われて久しいが、他国と違い顧客要望のレ...
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