回答者別の社員クチコミ
日本キャタピラー合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- アメリカ、キャタピラー社の子会社であるキャタピラージャパンの販売子会社。 現在国内販...
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日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社５年目、２８歳、サービス管理部門、年収４００万円前後 給与制度...
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日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： 昔は三菱系であったため福利厚生等が良かったので。 「入社理由の...
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日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- 働きがい： 営業でユーザーニーズに答え、数千万円の取引を行ったときは非常にやりがいを...
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日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- ４０代の人が何人かいる位なので働き続けやすいのだと思う。 だが基本各拠点に１人事務員...
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日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- 残業が多くなってきているため、バランスは調整しにくくなってきている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- 近年、合併再編等で社長がころころ変わり、方針もよく変わった。 現在は外資系企業らしく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本キャタピラー合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のキャタピラーウエストジャパンへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本キャタピラー合同会社 10年以上前
- 強み：東北の震災需要、オリンピック需要、国土強靭化計画による需要 ＣＡＴブランド ...
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