回答者別の社員クチコミ
株式会社日立社会情報サービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般従業員 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立公共システムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 年功序列を重視した会社。上司が殆ど主任で止まっているため、出世をしにくい環境になって...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 年収事例：ベースアップはする...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大学が情報学部だったため、大学で学んだことを活かせる企業に就職し...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 働きがい： 上昇志向が強ければ色んな知識を学ぶ事ができます。また、資格をとることをか...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 忙しいときは徹夜も多い。それでも構わない人なら向いている。...
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日立社会情報サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立公共システムへの回答
回答日
- 回答者 一般従業員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日立社会情報サービス 10年以上前
- 強み：安定 弱み：給料のベースアップが遅い 事業展望：既存顧客のシステム導入が殆...
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