回答者別の社員クチコミ
株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 上層部と中間管理職の考え方に大きな差がある。 上層部は創業時からいる方が多く、ロジッ...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 年収事例：新卒は500万円 給与制度の特徴：下がりにくく、上がりにくい。500万円...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 入社を決めた理由：規模が大きい（資金力がある）かつベンチャー文化があると感じたから。...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 働きがい： 小さなことであっても最初から最後まで自分が入り込めるプロジェクトを任され...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 産休も容易に取れるため、働きやすいと思う。...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 比較的取りやすい。自分は求めていなかったが。...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 予想以上に大企業的であり、ロジックを重視しすぎるあまり、突き抜けたサービスを作ること...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 強み：人 弱み：人が生み出す文化 事業展望：劇的変化を起こしにくい組織文化である...
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ディー・エヌ・エー（DeNA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディー・エヌ・エー（DeNA） 10年以上前
- 中間管理職の見直しが必要。また、コンサルを雇うのを辞めるべきである。...
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