回答者別の社員クチコミ
インターネット北海道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 札幌本社 PG | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
インターネット北海道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 福利厚生は普通です。主に派遣会社と同じ勤務体系です。 事務所があるが、行き先がない人...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 年収事例： 30代 PG 年収200万円〜400万円 給与制度の特徴： 賞与なし、...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 入社を決めた理由： 色々と業務経験ができ、身につけたスキルが発揮できそうだったから。...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 働きがい： 自社は派遣の様な会社であるため、会社は仮の宿り先に過ぎません。 様々な出...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 出向が主であるため、出勤数が減ると賃金は保証されないと思います。 行き先に強く依存す...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 出向先に強く依存するため、行き先次第だと思います。 普通の会社に行けたのなら、プライ...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 個人評価がないのが退職理由の全てです。 出向先でいくら成績を伸ばしても、自社は孫々受...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- 強み：どのような業務を受け、色々な経験ができること 弱み：会社評価が全て、将来性が...
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インターネット北海道の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 札幌本社 PG、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、インターネット北海道 10年以上前
- まずは、営業担当を雇用し、孫々受けから直受けできる営業力に替える必要があると思います...
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