回答者別の社員クチコミ
光世証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
光世証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光世証券 10年以上前
- 上場企業にまで育て上げた証券会社であり、今も意志や考え方が社内に息づいています。顧客...
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光世証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光世証券 10年以上前
- 「顧客に勧めた銘柄が値上がりして、感謝していただけた時」「顧客に商品を勧め、購入して...
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光世証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光世証券 10年以上前
- ワークライフバランスは確保しやすいです。残業代はほとんど申請できない雰囲気があるため...
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光世証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、光世証券 10年以上前
- 強み：ディーリング部門 弱み：主要顧客の高齢化、人材難、収益力の低さ 事業展望：...
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