回答者別の社員クチコミ
大樹生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 企業文化としては「人の三井」という言葉あるように穏やか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：採用面接時の人当たりの良さ、「三井」というブランドによる安心感 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 働きがい： やりがい： お客さまと中長期的な人間関係を築くことが出来たとき。そっぽを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 本社部門の場合、部署にもよるとは思うが女性は育児休暇や有給取得率が非常に高い印象。業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大樹生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 残業や休日出勤が多く、プライベートとのバランス調整は難しいと感じた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 生命保険業界において現在の企業規模で生き残れるのかという不安や残業や休日出勤が多く現...
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