回答者別の社員クチコミ
株式会社JALスカイ大阪
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
リーダー | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
JALスカイ大阪の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前
- 基本的は親会社の日本航空の企業理念に基づき業務を遂行するよう求められる。 入社当初は...
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JALスカイ大阪の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前
- 給与制度の特徴:基本給は同年代と比較しかなり低い。住宅手当も雀の涙程。 ...
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JALスカイ大阪の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前
- 入社を決めた理由:飛行機が好きであったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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JALスカイ大阪の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前
- 働きがい: 仕事のやりがい:航空機の運航が乱れた場合、その便を確実に早く無事に出発さ...
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JALスカイ大阪の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前
- 社員はほぼ女性。結婚後、産休をとる社員も多くいるが、不規則なシフト勤務のため結婚後は...
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JALスカイ大阪の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リーダー、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JALスカイ大阪 10年以上前
- 人手不足のため、有給休暇取得に制限が出る時もあった。...
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