回答者別の社員クチコミ
株式会社上組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
上組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、上組 10年以上前
- 良くも悪くも体育会系。職種に関係なく基本的に朝は早く夜は遅い。２、３年目までは先輩よ...
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上組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、上組 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、30歳、年収400万 給与制度の特徴：賞与のベースとなる...
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上組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、上組 10年以上前
- 入社を決めた理由：就職難で他に入社できる会社がなかったため。 「入社理由の妥当性」...
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上組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、上組 10年以上前
- 女性は出世はないと思う。ただし逆に言うと、求められることが男性に比べ甘いので、寿退社...
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上組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、上組 10年以上前
- 自身の将来性がないと感じた。 給与も同業種に比べ低いこと、突然の転勤も頻繁にあるため...
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上組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、上組 10年以上前
- 強み：業界的には有名なので、下請けには強い。 弱み：人材の流動化...
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上組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、上組 10年以上前
- 福利厚生、特に給与体系を見直すべき。...
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