回答者別の社員クチコミ
株式会社ACN
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪営業部 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の保険デザインへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ACNの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の保険デザインへの回答
回答日
- 回答者 大阪営業部 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ACN 10年以上前
- 営業部にはクルーさんも含めて、約15人ほどのチーム制です。医療保険の資料の発送を専門...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ACNの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の保険デザインへの回答
回答日
- 回答者 大阪営業部 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ACN 10年以上前
- 営業は結果である。と毎日言われ続けました。新卒であろうが既存であろうが、結果が全て。...
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ACNの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の保険デザインへの回答
回答日
- 回答者 大阪営業部 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ACN 10年以上前
- 営業部には女性が半数ほどいます。採用も半分以上が女性の採用でした。（2014年度） ...
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ACNの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の保険デザインへの回答
回答日
- 回答者 大阪営業部 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ACN 10年以上前
- 基本的には残業は固定化されています。40時間の固定で40時間以上働いても給付はありま...
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