回答者別の社員クチコミ
DHLサプライチェーンジャパン株式会社（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| T2 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 T2、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社） 10年以上前
- 各部署が非常に少人数の【島】で形成されている為、横のつながりが無く、いわゆる応援体制...
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DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 T2、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社） 10年以上前
- 年収事例：250万～ 給与制度の特徴：時給で働く契約社員制度。昇給なし・賞与なし・...
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DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 T2、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：世界的に知名度のある会社の一員であるということ、また物流における知...
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DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 T2、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社） 10年以上前
- 物流である以上、数を捌けてナンボと思われるが、理屈ばかりで行動が伴わない社員が多い。...
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DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 T2、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社） 10年以上前
- 共働きとして働く方も多い様子。部署にもよるが簡単な業務であれば女性でも通用する。...
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DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 T2、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社） 10年以上前
- 定時間内に絶対終わらない業務量を「ここは1人の現場だから」という理由だけで、誰の手助...
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DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 T2、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社） 10年以上前
- 強み：国内の著名な製造業のロジスティック部門を担当している為、生産の動向次第ではある...
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