回答者別の社員クチコミ
株式会社ニッポン放送プロジェクト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ニッポン放送プロジェクトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポン放送プロジェクト 10年以上前
- 古くからのラジオや通販の文化を大事にしていると思う あとは、年齢が若い社員、お年を召...
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ニッポン放送プロジェクトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポン放送プロジェクト 10年以上前
- 入社を決めた理由：ラジオやメディアに興味があった為。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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ニッポン放送プロジェクトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポン放送プロジェクト 10年以上前
- 働きがい： やりがいは、ラジオや業界（メディア関連）の業界が好きなことでモチベーショ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッポン放送プロジェクトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポン放送プロジェクト 10年以上前
- 女性については産休など実際とっていて一年後に職場復帰した社員もいたので、そこに関して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッポン放送プロジェクトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポン放送プロジェクト 10年以上前
- 所属している課によるが、自身の課はあまり残業も無く、有給などもほとんど使えた、でも忙...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッポン放送プロジェクトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポン放送プロジェクト 10年以上前
- やはり給料が少ない事が一番の原因、。部署や雇用形態や業績によるが、自身の所属している...
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ニッポン放送プロジェクトの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッポン放送プロジェクト 10年以上前
- やはりお給料を増やしてほしい、五年以上居てもあまり昇給や、お給料面での昇給は望めない...
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