回答者別の社員クチコミ
ホンダ開発株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 保険事業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ホンダ開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 本田技研工業社の第一号子会社という事もあり、本田技研からの企業文化を継承しているよう...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 年収事例：中途入社１年目、３０歳、役職なし、年収４２０万円ほど 給与制度の特徴： ...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 入社を決めた理由： 本田技研工業社の子会社であり安定性があると思ったため。 「入社...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 働きがい： 何もせずとも本田技研の社員から保険契約をもらえる事。やりがいは感じません...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 他部署ですが、女性も働いていましたので、特に働き難いという事は感じませんでした。...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 上司はほぼ毎日２１時〜２２時退社でした。会社は早く帰るよう言っているようでしたが・・...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 給与体系に不満があったためです。今はどうか分かりませんが、在籍当時、課長にならないと...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 強み：本田技研からの契約 弱み：本田技研社員の減少 事業展望： 損害保険契約の減...
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ホンダ開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 保険事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ホンダ開発 10年以上前
- 給与体系を変えられた方が良いのではないでしょうか。（２０１４年時点で変わっているのな...
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