回答者別の社員クチコミ
日本年金機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本年金機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 10年以上前
- 社会保険庁時代から全く変わらない。 封建的、物事を隠蔽する体質も全く変わらない。 物...
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日本年金機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 10年以上前
- 給与制度の特徴：新卒入社 ２５年 ４４歳 主任 年収６００万...
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日本年金機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：高齢者の生活の糧の年金制度に非常に関心をもち使命感があったため...
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日本年金機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 10年以上前
- 働きがい： 人事評価制度は自己申告にて最後に上司が評価するが評価の人数枠が決まってい...
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日本年金機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 10年以上前
- 女性の待遇が非常にたかい。...
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日本年金機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本年金機構 10年以上前
- 強み：実務をしらなくてもできること。女性中心の組織。 事業展望： 組織全体を見直さ...
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