回答者別の社員クチコミ
株式会社日本旅行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本 支店 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本旅行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東日本 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 薄利であるなか、利益を生むためにあらゆる商売も厭わない側面があった。 本来の旅行業と...
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日本旅行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 昔から旅行業にあこがれていた。形のないものを形にしていく作業を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本旅行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東日本 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 産休などは完備している。 実際結婚して子供を産んだあとも続けている人は結構いた。 そ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本旅行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東日本 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- サービス残業が多く、仕事量も少ないとはいえない。 仕事が好きで好きでやっている人は除...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本旅行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本 支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、日本旅行 10年以上前
- 残業代は出ず、サービス残業だらけだった。 また、旅行業以外の販売ノルマなどもあり矛盾...
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