回答者別の社員クチコミ
株式会社ロイヤルホテル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 関西では古参のホテルのため、マニュアル化は進んでおらず、どちらかというと職人気質の社...
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ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 年収事例： 中途採用5年目 20代 一般職 年収300～400万円 給与制度の特徴...
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ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 接客においてプロフェッショナルの技術と知識を身につけたかったため...
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ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 働きがい： ゲストは古くからの中高年層が主なので期待値が高い。 関西ならではのフラン...
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ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 役職のない社員は女性の方が多い。 結婚退職、出産退職をしない場合も多いので、出世以...
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ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 内勤と現場勤務で大きく違う。 内勤は部署によっては残業ゼロだが、現場はほぼ連日残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 社歴を重ねた時のポジションに魅力を感じなかった。（給与面、職務の内容面）...
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ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- 強み：伝統があること 弱み：新規顧客の獲得に失敗している 事業展望：伝統があるゆ...
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ロイヤルホテルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ロイヤルホテル 10年以上前
- ホテルとして伝統を重視するのか、新規の若い顧客をターゲットにするのかを明確にすべき...
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