回答者別の社員クチコミ
株式会社広島銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 渉外 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
広島銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島銀行 10年以上前
- 人事と支店のギャップが感じられた。 入行前から、人事部の方針として毎月のように販売資...
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広島銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島銀行 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、31才、年収518万円 給与制度の特徴：昇格すると100...
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広島銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：女子採用においてはたいていの金融機関が自宅通勤者が条件だったため。...
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広島銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島銀行 10年以上前
- 働きがい： 自分の提案によって顧客に喜んでもらえたとき。 人事評価；支店の順位によ...
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広島銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島銀行 10年以上前
- 思わない。 育休中も代わりの社員は来ないし、資格を取得しても融資渉外担当になるのに...
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広島銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島銀行 10年以上前
- パートシフトによって行員の休みが決まるため、長期休暇は直前までなかなか定まらない。 ...
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広島銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 渉外、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、広島銀行 10年以上前
- 入行当初の目標を早期に達成したため。...
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