回答者別の社員クチコミ
株式会社安藤・間
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
安藤・間の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- アットホームであり、仕事をし易い。...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 入社を決めた理由：地図に残る仕事をしたかったから...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 働きがい： 年功序列のため、能力が突出しているからといっても飛びぬけて昇格するとかは...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 女性の技術者が年々増加しているので、今後もどんどん活躍してもらいたい。また、会社も積...
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安藤・間の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 結局、現場の人間は定時出社の定時退社は物理的に不可能である。また、現場の職員が少ない...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 給料、福利厚生において、他のゼネコンと同等もしくはそれ以下であるため、なかなか就業意...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 強み：過去の実績がスーパーゼネコンに匹敵するので、可能性は十分にあると思う。 弱み...
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安藤・間の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、安藤・間 10年以上前
- 過去の栄光に囚われることなく、常に謙虚な姿勢で経営をすれば必ずスーパーゼネコンを追い...
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