回答者別の社員クチコミ
日鉄物産株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 鉄鋼事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日鉄住金物産への回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日鉄物産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- 所謂「体育会」系文化。お客様が４０～５０代の男性社員が多く、また社内も総合職・一般職...
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日鉄物産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- 年収事例：入社２年目で３６０万円程度。 給与制度の特徴： 寮制を強いており、現在で...
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日鉄物産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- 入社を決めた理由： 駐在員を希望していたため、商社のひとつとして入社を検討。受かった...
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日鉄物産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- 社会人としての基本的なビジネスマナーや与信に対する考え方等の知識は学ぶことができた。...
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日鉄物産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- ・総合職は９割がた男性 ・一般職は女性が１０割（だと思う） 商社業界の社内の性別構成...
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日鉄物産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- 部署にもよるが、商社は細かい調整事が多いため比較的作業量は多く残業は多くなりがち。い...
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日鉄物産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- ・業界構造として斜陽産業であるように見受けられた。 ・他業界への転職可能性が、年齢が...
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日鉄物産の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日鉄住金物産への回答
回答日
- 回答者 鉄鋼事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日鉄物産 10年以上前
- 強み：業界内で比較的売上高、資本がある会社ではある。 弱み： 鉄鋼部門に限るが、強...
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