回答者別の社員クチコミ
HITOWAライフパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- トップや役員の牽引力が強く、多くの社員の統率を取るには適した経営陣だと思う。 反面、...
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HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- 年収事例：450万 給与制度の特徴：昇給は順当に上がるが額は少ない。業績とともにア...
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HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長著しい企業の内面にふれたかったから。 「入社理由の妥当性」と...
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HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- 働きがい： 各部門ごとに周囲との連携がスピ−ディーで連携ができている。 私情で業務が...
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HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- 女性の管理職や役員が増えている。...
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HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- 個人への業務責任が強いので個人による。 福利厚生面は十分充実しており、保養施設なども...
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HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- 個人的な理由のため自主退職。もっといたかった。...
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HITOWAライフパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、HITOWAライフパートナー 10年以上前
- 強み：体育会系、自己発信型 弱み：草食系への教育 事業展望：トップの判断力と先見...
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