回答者別の社員クチコミ
株式会社東京リーガルマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画関連部署 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 資格試験予備校及び企業向け研修の企画を主要な事業領域とするが、サービスの受益者に如何...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 年収事例：30歳、年収350万円程度...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時の自分には、その他の選択肢がなかったため。 「入社理由の妥当...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- この企業を退社後、希望のキャリアを築くことができましたが、この企業での就業経験自体は...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 私が在籍していた当時、女性はほとんどアシスタント的な仕事をしていた記憶があります。...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 私が在籍していた当時は、プライベートとのバランスを調整しやすかったです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 自分が本当にやりたい仕事への近道となりうる仕事の紹介を受けたため迷わず転職を決めまし...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 強み：業界内部での知名度 弱み：提供しているコンテンツの中には、品質の点で疑問のあ...
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東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画関連部署、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド 10年以上前
- 事業活動である以上、コスト管理は大事ですが、かけるべきコストはかけて品質を高めるべき...
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