回答者別の社員クチコミ
株式会社東京リーガルマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教材作成 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 企業としてよりも、各課のカラーが強いので、全体としての統一感はなく、ばらばらな印象。...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 給与制度： 契約社員だったので、給料はほぼ決まっていた。 評価制度： 契約社員だっ...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 入社を決めた理由： 受講生として通っていたところを勧誘された。そのとき、ほかに仕事も...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 働きがい： 教材作成を通して勉強になる。自分が手がけた教材がテキストや模試に使われて...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 課によっては女性も多いが、やりがいとかそんな感じではない。...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 私がいた課はとても調整しやすかったが、課によるかもしれない。中野校は、中野区役所が近...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 収入がいまひとつ。出社日に制約もあり、なかにフルには入れない。大多数のスタッフは、長...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教材作成、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京リーガルマインド
- 強み： 各種資格のカバー率が高い。 事業展望： 少子化の時代なので、どうしても先細...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京リーガルマインドへの就職・転職を検討されている方が、東京リーガルマインドの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（教材作成、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。