回答者別の社員クチコミ
株式会社東京リーガルマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- オーナー企業で、創業者家の影響力が強い。社長以外は、すべて「さん」づけで、堅苦しくな...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- 給与制度： ごく普通の給与制度だと思います。 評価制度： 半期に１度キャリアシート...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- 入社を決めた理由： 自分の興味に合うプロジェクトに参加できそうだったから。その仕事に...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- 働きがい： 新しいことにチャレンジする気風があった。序列に関係なく取り組めた。異動が...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- 女性が多く、働きやすい。有給はしっかりとれる法。休日も多い。退職しても戻ってくる人も...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- フレックスタイム制。裁量型に近い働き方ができました。...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- よりよい待遇を求めて。...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- 強み： 新しいことに挑戦しようという雰囲気があるところ。 弱み： 人材育成に力を入...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京リーガルマインド
- 長期的な人材育成という視点を持ってほしい。一握りの優秀な人に仕事が集まっている感じが...
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