回答者別の社員クチコミ
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門マネージャ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 従業員の半数以上が親会社のジブラルタ生命からの出向者で構成されている。プルデンシャル...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 年収事例：中途入社、40代後半、マネージャ、年収900万円～1300万円 給与制度の...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：プルデンシャルグループであるということ。 「入社理由の妥当性」と...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 働きがい： ステイクホルダーの期待に応え、また感謝されることに喜びを感じる。他部門の...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 産休および育休制度があり、多くの者が利用している。復職後も休職前の職場・ポジションに...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 部門の雰囲気や上長によっても異なるが、基本的に自主性に任されている。ほぼ全員が中途採...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 入社時にコミットした処遇とポストから昇華することが難しく、また評価者によるバラつきも...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 強み：窓販の老舗であると言え、またプルデンシャルグループの統制を受けていること 弱...
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プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門マネージャ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険 10年以上前
- 外資といえど、国内市場に根付くための施策が必要であり、現経営者は理解されている。...
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