回答者別の社員クチコミ
株式会社光通信
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗 スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
光通信の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 結果を出せば認められる風土はある。環境改善のため、色々と取り組んでいるが、上層部が変...
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光通信の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 年収事例：400万円...
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光通信の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 入社を決めた理由：正社員になりたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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光通信の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 働きがい： 結果を残せば評価はされる。下っ端のうちはこれが大きな意欲になるが、ある一...
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光通信の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 拘束時間も長く、時短に対して理解もないため、子供が出来た時点で退職をする人が多い。...
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光通信の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- プライベートはほぼない。一定以上の役職になると、休みも関係なく電話が鳴る。ワークライ...
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光通信の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 将来が見えないと感じたため。...
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光通信の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 強み：企業規模、圧倒的なパワーオペレーション 弱み：中途半端に環境改善を行ったこと...
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光通信の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、光通信 10年以上前
- 現実をきっちり直視してください。変えようと思ってる従業員はたくさんいます。現場の見え...
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