回答者別の社員クチコミ
合同会社ユー・エス・ジェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンターテイメント部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 年功序列・お役所体質であった第三セクター時代から脱却し、現在は実力主義の評価体系に変...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 年収事例：中途採用（アルバイト8年目に契約社員へ昇格）、30歳、主任補佐、年収300...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 日本で１・２を争うテーマパーク運営会社ということが、やはりいちば...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 働きがい： 業績好調な点と、テーマパーク業という点で概ねモチベーションは高いです。人...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 特に女性の管理職比率は高く感じます。ダイバーシティ推進に力を入れていると思います。...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- オフィス職は比較的調整しやすいと感じます。外資系企業のため、執行役員は「残業＝悪」と...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- なかなか社員への昇格が出来なかったため、退職を検討しました。仕事自体は楽しく、長くこ...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 強み： やはり業績が好調な点は大きな強みです。関西のみならず、観光産業に力を入れてい...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンターテイメント部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 現場運営は準社員（アルバイト）が大半を占めているので、その準社員がキャリアアップを実...
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