回答者別の社員クチコミ
株式会社イージェーワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PS開発部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
イージェーワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- 体育会系だそうです。基本的に、PCDEPOTと会長が同じであるため、完全に子会社状態...
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イージェーワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- 入社を決めた理由：自分の希望の職種があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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イージェーワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- 働きがい： かなり重要度の高いプロジェクトに携わらせていただけたこと。 成長・キャ...
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イージェーワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- 社員ならば、比較的働き続けやすいのではないかと思う。（さほど無理難題を押し付けない傾...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イージェーワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- どの部署の所属になるかで、著しく違う。定時で必ず帰れるような部署もあれば、休日も対応...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イージェーワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- 不毛な業務が多いこと。改善をしたくても、親会社を変えることは難しいので、従うしかなか...
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イージェーワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- 強み：親会社が続けば、安泰だと思う。 弱み：親会社が傾けば、経営は難しい。 事業...
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イージェーワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PS開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イージェーワークス 10年以上前
- 愛想のいい人材だけが生き残るようにできている。上司にあたる人材こそ、キャリアアップし...
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