回答者別の社員クチコミ
マニュライフ生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融法人営業部 マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 個々の力に磨きをかけて、貢献していくスタイル。...
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マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 年収事例：中途入社5年目 840万円...
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マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：銀行窓販の最前線で経験を積むため。 「入社理由の妥当性」と「認識...
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マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については、年に一度の上司との面談がある。数字の評価は昇給や賞与...
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マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 男性社員が多く、女性は事務サポート等の後方業務が主体。余程の方ではない限り、キャリア...
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マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 営業になると、出張も多く、帰宅時間も遅くなる。土日はしっかり休める。...
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マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 強み：優秀な人財が多い。 弱み：人財同士の横の連携が弱く、個人プレーに走る者もいる...
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マニュライフ生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 金融法人営業部 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マニュライフ生命保険 10年以上前
- 社員の部署異動を伴うローテーションを行い、組織に活性化を図るべき。他部署の状況がお互...
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