回答者別の社員クチコミ
毎日販売協栄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業促進部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- 毎日新聞社の関連会社の一つであり、保険や人材、資材品など毎日新聞販売店の経営支援に関...
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毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- 年収事例：20代、営業、年収約400万円(賞与、残業平均30時間、諸手当含む) 給...
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毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- 入社を決めた理由： 新聞配達をしながら学校に通う「新聞奨学生」を募集する業務をしたい...
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毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- 働きがい： クライアントと協議し、新しい仕事を作り出すこと。 自主性を求められる要素...
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毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- ・女性管理職の割合は、おおよそ30%前後といったところか。 ・育児休暇は非常に取得し...
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毎日販売協栄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- 非常にしやすいが、営業は個々の営業スタンス次第。年中繁忙期というような業務に該当すれ...
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毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- 強み： 新聞販売店から一定の売り上げ金額を見込める、ストック収入の割合がかなり大きい...
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毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業促進部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄 10年以上前
- 社員のモチベーションを上げる方法を考えることが先決。 これまで複数社を経験した個人的...
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