回答者別の社員クチコミ
毎日販売協栄株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 厚生部、保険営業、一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 4万円 60万円 --
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 企業文化的には人が良い会社。給与は安いが働きやすい。人情のある会社である。...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 給与制度： 年功序列です。 評価制度： あまり覚えていません。すいません。...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 入社を決めた理由： 新聞販売店で働いており紹介され入社。 「入社理由の妥当性」と「...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 働きがい： 商品を企画する営業力はつくとおもいますが、2年で転職の道を考えるのも良い...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 女性は働きやすいですね、基本営業はないです。...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 私生活とのバランスは調整可能ですご安心ください。...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 新聞業界から脱出し、他の業界で働きたかったからです。...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 強み： 親会社が毎日新聞社である点は安心感。 弱み： 斜陽産業である点。 紙はもう...
毎日販売協栄の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 厚生部、保険営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、毎日販売協栄
- 従業員数に対して事業が見合っていないので不採算事業はなくしたほうがよい。 防滑ビジネ...
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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