回答者別の社員クチコミ
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ルートセールス | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 年収事例：新卒３年目 26歳 営業 550万 給与制度の特徴：毎月ノルマ達成につき...
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コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- もともと女性が少ない会社のため働きやすさに関しては感じられない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 有給休暇も取得しやすかったのでワークライフバランスの調整は難しくなかった。 しかし部...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 会社の将来に希望が見えなかったので退社を決意しました。今の会社は合併等を経てさらに厳...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 強み：ネームバリュー。 弱み：己を知らない。 事業展望：ブランドに固執しているの...
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コカ・コーラ ボトラーズジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のコカコーラセントラルジャパン株式会社への回答
回答日
- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コカ・コーラ ボトラーズジャパン 10年以上前
- 在職中は、ブランド＞従業員のマインドが強いと感じた。 企業は人なりの実践をしなければ...
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