回答者別の社員クチコミ
株式会社アプラス(クレジット)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
アプラス(クレジット)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアプラスフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプラス(クレジット) 10年以上前
- トップダウンであり、訪問件数等が評価となっている。良くも悪くも準大手企業なのでぬるま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アプラス(クレジット)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアプラスフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプラス(クレジット) 10年以上前
- 5年ほど前と比較すると給与体系は少しだけよくなったのかもしれない。グレーゾーン金利の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アプラス(クレジット)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアプラスフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプラス(クレジット) 10年以上前
- 入社を決めた理由:カードがアメリカでは普及率が高く、それと比較すると日本はまだまだで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アプラス(クレジット)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアプラスフィナンシャルへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アプラス(クレジット) 10年以上前
- 営業力と言える代物ではないにしろ、顧客の審査が通らなかった社長等に対し、いわばクレー...
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