回答者別の社員クチコミ
株式会社アプラス（クレジット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のクリアパスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 402万円 25万円 1万円 90万円 --
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のクリアパスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット）
- 在籍したときは関西電力のグループ会社だったため役職者はほとんど出向者で占めらていた。...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のクリアパスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット）
- 給与制度： ほぼ年功序列で少しずつあがっていく。頑張っても頑張らなくても、ほとんど差...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のクリアパスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット）
- 入社を決めた理由： 当時は関西電力の子会社だったので安定しており、給与面も事務職にし...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のクリアパスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット）
- 法定通りに産休・育休かとれる。こどもが3歳までは時短勤務ができる。コロナ禍中からリモ...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のクリアパスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット）
- 部署にもよると思うが、所属部署は有休が取りやすかった。月1から2日はお休みを取れてい...
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のクリアパスへの回答
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット）
- 会社がグループ外の企業に譲渡されたため会社都合で退職し別会社に入社することになった。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アプラス（クレジット）への就職・転職を検討されている方が、アプラス（クレジット）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。