回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 各部門毎に違いがあると思われるが、私の在籍していた金融部は穏やかな中にも厳しさのある...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例：ジュニアスタッフ 450万＋残業200万 給与制度の特徴：ボーナスは４ヶ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は金融に興味があり、４大の中では１番金融に強いと言われていた...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 人事評価制度は不透明。チームの上司が評価する体制だが、なぜのような評価に...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 残業がおおいので、ワークライフバランスを考えている女性には厳しい環境かもしれない。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 担当クライアントにもよるが、基本的に残業時間が多いので、バランスを取るのは難しい。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 監査法人は基本的にぬるま湯なので、そこにどっぷり浸かってしまえば楽でいいのだが、もっ...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 強み：優秀な人は飛び抜けて優秀なので、そういう人の元で働ければ、成長のチャンスは十分...
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