回答者別の社員クチコミ
アジレント・テクノロジー株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
電子計測 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 2000年にHPからスピンオフし、2014年にキーサイトテクノロジーとアジレントテク...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 年収事例:35歳 担当営業マン 700-1000万円、40歳 営業マネージャー120...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由: 80年代のHPは最も期待されるハイテクの成長企業であり、日本法人...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 働きがい: 基本的にはペイフォーパホーマンスなので、やる気のある人にとっては面白い。...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 今は男女間の区別はない。但し、技術職以外の選択肢は無いので、将来外部で活躍したい女性...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- ワークライフバランスに関しては申し分ない。...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 日本法人での仕事は殆どやり尽くした事と、最も広い市場にアドレスしていて、自分の能力で...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 強み:アジレント 市場開拓力、キーサイト 市場占有率。 弱み:アジレント 日本法人...
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アジレント・テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電子計測、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アジレント・テクノロジー 10年以上前
- 裁量権が少ない中で難しいとは思うが、若い従業員のモチベーションが高まる魅力的なビジョ...
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