回答者別の社員クチコミ
日本オラクル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
日本オラクルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- データベースの売り上げが大半を占めているようで、買収した企業のアプリケーション等はあ...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 年収事例：960万円 給与制度の特徴：昇給がまったくない。入社時のまま10年変わら...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 扱っている製品とその業界に興味があったため。 「入社理由の妥当...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 働きがい： グローバル承認が必要な業務に関してはモチベーションを下げさせられることば...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 回りの女性はイキイキと仕事をしてました。性別による差は特にありません。...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 上司が外国人の場合、定時に帰るように言われます。休日出勤も許されておりませんでした。...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 業績不振により部署がクローズとなるのも時間の問題と思い転職しました。マネージメント陣...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 強み：軸となる製品とブランド力がある 弱み：ちょっと殿様的 事業展望：データベー...
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日本オラクルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本オラクル 10年以上前
- 全製品の成長を考える必要があると思います。うまくいかなければ切り捨てるという判断が早...
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